Overview
Chargé d’accompagnement H/F Jobs in Villeurbanne (69) at FONCTION:SUPPORT
Description complète du poste
Pourquoi une expérience en gestion de projet et accompagnement peut faire de toi notre futur·e Talent Maker ?
Ton nouveau challenge (même si tu ne connais pas encore ce job ^^) : Talent Maker
Talent Maker, c’est un poste unique et innovant pour créer de A à Z des fonctions stratégiques et accompagner les managers de demain. Si tu es familier·e de la gestion de projet, du recrutement ou du coaching, tu es déjà prédisposé·e pour ce job… et si non, on t’apprendra tout ça !
Le job de Talent Maker c’est 3 missions :
De lagestion de projet: Tu réalises un diagnostic pour comprendre la situation et les enjeux du client, tu élabores un plan d’action détaillé sur 6 mois pour créer la fonction cible, tu fixes les objectifs et les résultats à atteindre par le futur talent.
Durecrutement: Tu fais passer aux candidats des entretiens seul·e et en binôme avec le référent client. Tu animes la démarche en réorientant la tactique de recrutement si nécessaire et accompagne le client dans sa prise de décision.
Ducoaching: Bien plus qu’un simple suivi sur les premiers jours, c’est une véritable phase d’accompagnement de 6 mois pour coacher et former le talent pour augmenter sa réussite dans son nouveau job.
Tu n’as jamais fait ça (ou peu) ? On va t’accompagner et te former !
Sur les 6 premiers mois: tu vivras un véritable parcours avec des pratiques d’intégration, de formation (soft skills et hard skills), et de partage qui te mettront dans les meilleures conditions pour réussir dans le job
Après les 6 premiers mois: tu continueras de te développer grâce à des apprentissages dynamiques et en continu, avec une vraie culture managériale de servant leadership, pour créer un maximum de valeur pour F:S et nos clients
Et pour faciliter ton intégration, tu as :
unBac+5: ESC, Diplôme d’Ingénieur, Master en école ou à l’université :tous les parcours nous intéressent
une expérience avec une1ère prise de responsabilités:tu as eu un vrai rôle de cadre et/ou de managerfonctionnel/hiérarchique/projet
—
Quelques avantages(qui peuvent faire la diff’)
une6ème semainede congés payés(parce qu’on prend du plaisir au bureau… et aussi en vacances 😉
home officepossible 1 jour / semaine
l’équivalent d’un13ème mois(via notre intéressement aux résultats de l’entreprise)
un vrai programme de formation sur 6 mois en lien avec toutes les équipes
unetrajectoire d’évolutiondynamique(augmentation de rém. possible tous les ans, mobilité possible tous les 2 ans)
un système collectif en coopération positive, des temps de partage, un compte Spotify Premium, le petit-déjeuner offert tous les jours…
et bien sûr : ce job esthandi-accueillantet ouvert à toutes et tous !
et aussi : nos bureaux sontPMR friendlypour être accessibles à tous 🙂
—
Nous sommes FONCTION:SUPPORT
Notre vocation est detransformer les Hommes et les Organisations= plus de 400 clients, 1000 projets réussis
On propose des offres de services qui n’existentnulle part ailleurs= Project:Management & Talent:Program™
On a 5 agences, 50 salariés, et on a l’ambition dedevenir un leader national= faire *2 en 3 ans en provoquant des ruptures
—
Vous êtes encore là ? 🙂 C’est que vous êtes vraiment tentés par cette opportunité.Rappelez-vous: pour que votre candidature soit étudiée,RDV ici pour postuler : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/talent-maker-lyon/(lien …
Title: Chargé d’accompagnement H/F
Company: FONCTION:SUPPORT
Location: Villeurbanne (69)
Category:
