Overview
Chargé de la GPEEC F/H Jobs in Paris 12e (75) at Siège de l’AP-HP
Description complète du poste
Descriptif du poste
Vous travaillez en binôme avec un(e) responsable de GPEEC
1/ Participer à la conception d’une politique de GPEEC
Produire, collecter et analyser des données statistiques sur les emplois, les postes, les métiers, les compétences ou tout autre domaine nécessaire à l’analyse de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi quantitatifs (SIRH, tableau des emplois) et qualitatifs (référentiels, cartographies …) de l’emploi et des compétences
Réaliser les études nécessaires au diagnostic des besoins et des ressources actuels et futurs en termes d’emplois et de compétences de l’établissement ainsi que leurs facteurs d’évolution.
2/ Participer au projet de dématérialisation de l’entretien professionnel
Participer activement au projet de dématérialisation de l’entretien professionnel, en tant que contributeur, en soutien au chargé de GPEEC
Contribuer au déploiement du nouvel outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les référents GPEEC
3/ Accompagner et animer le réseau des référents GPEEC
Accompagner les services dans la mise en oeuvre des plans d’action RH et des outils de gestion de l’emploi et des compétences (en lien avec l’organisation des recrutements, des promotions et des formations)
4/ Participez à la politique d’attractivité et de fidélisation de l’APHP
Contribuer à la politique de gestion des contractuels en lien avec département en charge de la gestion du personnel
Produire des éléments d’analyse pertinents
liste non exhaustive
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d’un Bac +3/+5 en gestion des RH
Vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement, GPEEC ou rémunération.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment ceux liés au SIRH
Votre profil ?
Vous disposez de connaissances sur la fonction publique hospitalière et tout particulièrement la règlementation régissant les contractuels de droit public et de droit privé
Vous maitrisez les mécanismes de rémunération (traitement de base, primes et indemnités) et les logiciels dédiés à la carrière et la paie
Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Vous aimez travailler en mode projet et de manière proactive
Vous avez un réel attrait pour les ressources humaines et l’accompagnement au changement
Processus de recrutement :
Etude de votre CV dès réception
Prise de contact téléphonique
Entretien sur site avec votre futur responsable et l’équipe RH
Prise de décision rapide
Compétences attendues
LANGUES
Aucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Capacité à travailler en mode projet
Capacité d’analyse
Voir plus
SAVOIR-FAIRE
Bureautique
SIRH
Voir plus
Entreprise
L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L’AP-HP est le premier employeur d’Ile …
Title: Chargé de la GPEEC F/H
Company: Siège de l’AP-HP
Location: Paris 12e (75)
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