Overview
Dyrektor Oddziału Jobs in Vědomice, Ústí nad Labem, Czechia at ZUS
Title: Dyrektor Oddziału
Company: ZUS
Location: Vědomice, Ústí nad Labem, Czechia
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Radomiu
Nazwa komórki organizacyjnej
Pion Dyrektora Oddziału
Miejsce pracy
ZUS Oddział w Radomiu
Adres miejsca pracy
ul. Czachowskiego 21 a, 26-600 Radom
Województwo
mazowieckie
Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
Dyrektor Oddziału
Zadania
Nadzoruje dochodzenie i egzekucję należności Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i Funduszu Alimentacyjnego w likwidacji.
Nadzoruje ustalenie uprawnień i wypłatę świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
Nadzoruje ochronę danych osobowych i informacji niejawnych.
Zarządza zasobami materialnymi i finansowymi oddziału.
Reprezentuje oddział przed sądami powszechnymi i przed organami administracji rządowej i samorządowej.
Organizuje procesy inwestycyjne w oddziale.
Nadzoruje kontrolę płatników składek.
Nadzoruje realizację zamówień publicznych w oddziale.
Nadzoruje przygotowanie sprawozdań i planów finansowych z zakresu działania oddziału.
Nadzoruje organizowanie procesu orzekania o niezdolności do pracy i prewencji rentowej.
Kieruje podległymi pracownikami i komórkami organizacyjnymi.
Wymagania
Niezbędne
wykształcenie wyższe
5-letni staż pracy
powyżej 3 lat doświadczenia w kierowaniu
powyżej 4 lat doświadczenia w zarządzaniu
Mile Widziane
wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ubezpieczenia społeczne, ekonomia, zarządzanie)
studia podyplomowe (ubezpieczenia społeczne, zarządzanie)
minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem samodzielną jednostką organizacyjną
Dodatkowe
zorientowanie na realizację celów
zorientowanie na jakość
umiejętność współpracy i komunikacji
elastyczność
nastawienie na rozwój
umiejętność kierowania
umiejętność motywowania pracowników
dbanie o rozwój podległych pracowników
przywództwo
umiejętność zarządzania procesowego
Wymagane Dokumenty
CV
list motywacyjny
dokumenty potwierdzające wykształcenie i wymagane doświadczenie zawodowe
świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia – w przypadku pozostawania w stosunku pracy
odręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
odręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie podlega wpisowi do rejestru prowadzonego przez Główną Komisję Orzekającą na podstawie art. 188 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając
Aplikuj
na dole oferty.
Dodatkowe Informacje
Nabór będzie się składał z 2 etapów:
Etap 1
test wiedzy zawodowej ze znajomości przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, finansów publicznych, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych i informacji niejawnych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego;
etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzona w formie stacjonarnej lub zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line.
Do etapu 2. zostaną zakwalifikowane osoby, które pozytywnie przejdą etap 1. rekrutacji (wyniki testu).
Skontaktujemy się tylk…
