Overview
HR ADMINISTRATIVE Jobs in Rome, Latium, Italy at S&you Italia
Title: HR ADMINISTRATIVE
Company: S&you Italia
Location: Rome, Latium, Italy
S&you, brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca & Selezione per l’area Middle Management seleziona per importante Azienda cliente di rilievo nazionale, operante nel settore Servizi in ambito sia pubblico che privato, un/una:
Posizione:
HR ADMINISTRATIVEL’HR Administrative, rispondendo gerarchicamente all’HR Manager aziendale, relazionandosi a livello inter-funzionale con tutti i dipartimenti e funzioni aziendali per ciò che di sua competenza, avrà nello specifico il compito di:
Gestire le pratiche amministrative dei dipendenti e collaboratori, assicurando i relativi adempimenti sotto il profilo legislativo, contrattuale, fiscale, previdenziale e assistenziale;
Monitoraggio del budget del personale e reporting, rilevazione presenze, predisposizione documentazione ai fini dell’elaborazione paghe, veicolando il tutto alla società di consulenza incaricata;
Gestione delle dichiarazioni annuali, delle relazioni con consulenti esterni, associazioni di categoria ed enti competenti;
Predisposizione e gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Gestione dell’insieme delle affiliazioni alle varie casse e dichiarazioni dei contributi;
Assicurazione della corretta applicazione del contratto collettivo (CCNL Metalmeccanico, Terziario, Multiservizi);
Gestione del personale, delle presenze e delle buste paga;
Aggiornamento dei dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali.
Requisiti:
Il/a candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in discipline economiche e/o giuridiche;
Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo specifico in contesti di piccola e media impresa del comparto Servizi e con CCNL di riferimento Metalmeccanico;
Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva (sia a livello nazionale che territoriale);
Conoscenza dei principali gestionali per l’elaborazione delle buste paga e per la gestione del personale (nello specifico PROFIS e SAP);
Candidato con capacità di problem solving, pianificazione del lavoro e gestione delle risorse finanziarie.
Completano il profilo: capacità analitica, capacità di gestione risorse umane e finanziaria, capacità relazionali, comunicative e di cooperazione, pianificazione ed organizzazione, problem Solving, precisione e capacità di analisi.
Altre informazioni:
Posizione contrattuale:
Assunzione a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanico Industria, livello e RTAL commisurati alla senioriti ed esperienza della risorsa.
Modalità lavorativa: in presenza, full Time
Sede di lavoro: Roma
L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l’
informativa privacy
ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
