Overview
Human Resources Business Partner Jobs in Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain at Koala Bay
Title: Human Resources Business Partner
Company: Koala Bay
Location: Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain
Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal wholesale, online y en el canal retail con más de 44 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo.
Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada.
Diseñamos productos de tendencia para que nuestros/as clientes/as puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso.
Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.
En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”.
Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente.
Misión del puesto
Serás el apoyo a las tiendas, siempre cerca de las personas, transmitirás los valores de la compañía, serás el referente en la gestión de personas, resolverás dudas en el día a día de las tiendas, ayudarás a las tiendas y equipo de zona en el de cambio y/o implementación de nuevos procesos.
Funciones
Gestión y análisis de datos, asegurando el cumplimiento de objetivos y ratios en línea con los objetivos de negocio.
Selección y definición de perfiles.
Ayuda a las tiendas y AM´s a alcanzar los objetivos de manera profesionalizada.
Seguimento de KPIS
Resolver incidencias en tienda relacionados con las personas, nómina, vacantes, promociones, concreciones de jornada…etc.
Detección de necesidades formativas y seguimiento de las mismas.
Apoyo en zona en la implementación de proyectos.
Participarás en la creación e implantación de nuevos procedimientos y políticas de empresa·
Analizar el mapa de potencial de tu zona.
Mantener el sistema de prevención de riesgos laborales de cada tienda.
Requisitos
Titulaciones afines como RRLL, Derecho, Psicología + Máster en RRHH
Residencia en la zona de trabajo seleccionada
Disponibilidad geográfica a nivel local
Disponibilidad para dormir fuera en caso necesario
vehículo propio (pagamos Kilometraje)
Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones generalistas de RRHH, valorable en empresas del sector Fashion/Retail de gran volumen.
Office nivel avanzado (imprescindible Excel).
Nivel Ingles conversación
Competencias
Atención al cliente.
Orientación hacia el desarrollo de personas.
Capacidad de impacto e influencia.
Capacidad de comunicación y negociación.
Mejora continua. Adaptación Al Cambio, Innovación y Creatividad
Trabajo en Equipo
Capacidad analítica y numérica
Si reúnes estos requisitos, ¡Queremos conocerte!
