Overview
Manager*in Organisationsentwicklung/in Voll- oder Teilzeit Jobs in Hamburg – Germany at Union Investment
Title: Manager*in Organisationsentwicklung/in Voll- oder Teilzeit
Company: Union Investment
Location: Hamburg – Germany
Category: Finance & Banking
Position: Manager*in Organisationsentwicklung (in Voll- oder Teilzeit)
Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen Finanz Gruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger
* innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Was wir bieten
Wenn es darum geht, den Wandel und die digitale Transformation für unsere internen Kunden greifbar zu machen und Ihren Beitrag zur Gestaltung des kontinuierlichen Wachstums zu leisten, sind Sie in Ihrem Element! Beste Voraussetzungen, um innerhalb unserer Fachbereichsbetreuung
Dabei übernehmen Sie die folgenden Aufgaben
Entwicklung von Change Konzepten und Umsetzung von konkreten Maßnahmen zur erfolgreichen Begleitung der Transformation für unsere internen Kunden im Bereich Immobilienfonds und unserer IT-Abteilung
Beratung der internen Kunden bei der Identifikation und Umsetzung passender und konkreter Change-Maßnahmen
Gestaltung der digitalen Transformation sowie Entwicklung von Digital- und IT-Strategien und Zielbildern
Optimierung des Wissensmanagements auf Basis von Projekterfahrungen und Entwicklung von innovativen Lösungen
Weiterentwicklung und Ausbau der agilen Arbeitsweisen in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
Planung und Moderation von Workshops sowie aktive Steuerung von Kommunikationsaktivitäten
Was Sie bieten
Sie pa
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Change Manager
* in oder Transformation Coach
* in in (IT)-Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden und Agilen Arbeitsmodellen
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen mit zielgruppen- und situationsgerechter Kommunikationsstärke
Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung und technologische Affinität, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl
Proaktive und selbstmotivierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den
Anforderungenin unserer Stellenanzeige passt.
Wir bietendie passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a.
Mobiles und flexibles Arbeiten
Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
Kost…
