Overview
Senior Process Engineer Jobs in Switzerland at Huber+Suhner
Title: Senior Process Engineer
Company: Huber+Suhner
Location: Switzerland
Category: Engineering, Management
Entwicklung, Engineering und Produktionsbetreuung von Stecksystemen undGeräten (Gerätebau Kühlsysteme) für High Power Charging Systems (HPC, NACS, MCS)
Technische Unterstützung und Beratung der Markt-Segmente und unserer internationalen Produktionsstandorte
Betreuung und Aufbau von Lieferanten / Partnern für die ausgelagerten Produktionsprozesse (Kühlsysteme)
Koordination und Kommunikation zwischen den Produktionsstandorten zur Produkt- & Prozess-Synchronisierung zwischen Tunesien, China und Schweiz
Leitung und Mitarbeit von internationalen Projekten
Daten-Analyse für Prozess- und Qualitätsverbesserungen
Automatisieren, digitalisieren und optimieren (CIP) von existierenden Produktions- und Prüfanlagen
Höhere technische Ausbildung (FH, ETH), zum Beispiel Maschinenbau mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Energiemanagement
Erfahrung im Gerätebau sowie auch in der Automations-, Fertigungs- und Montagetechnik sind von Vorteil
Berufserfahrung in der Realisierung von interdisziplinären Projekten im technischen Umfeld
Flair für komplexe technische und physikalische Zusammenhänge sowie im Umgang mit Zahlen und Daten für statistische Analysen
Hohe Sozialkompetenz, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation in internationalen und bereichsübergreifenden Teams
Englisch verhandlungssicher sowie gute Deutschkenntnisse
Globale Reisebereitschaft ca. 30 %
Es erwartet Sie bei uns ein attraktives, globales Arbeitsumfeld in einer Unternehmung, bei der die Kunden im Mittelpunkt stehen. Zudem bieten wir:
Offene Kommunikation und selbständiges Arbeiten
Grossartigen Teamspirit
Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Life Balance
Möglichkeit fürHome Office
mind. 5 Wochen Ferien
40-Stunden-Woche
Wieso HUBER+SUHNER?
Es erwartet Sie bei uns ein attraktives, globales Arbeitsumfeld in einer Unternehmung, bei der die Kunden im Mittelpunkt stehen. Zudem bieten wir:
Offene Kommunikation und selbständiges Arbeiten
Grossartigen Teamspirit
Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Life Balance
Möglichkeit fürHome Office
mind. 5 Wochen Ferien
40-Stunden-Woche
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren künftigen Erfolg – wir gestalten mit Ihnen Ihre persönliche Entwicklung.
Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Conny Andereggen, HR Manager
D:
Hinweis für Personalvermittlungen:
Ein allfälliges Vermittlungshonorar bei dieser Stelle beträgt max. 14%.
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