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Spezialist:in HR-Systeme & Reporting Jobs in Bern – Switzerland at Unia
Title: Spezialist:in HR-Systeme & Reporting
Company: Unia
Location: Bern – Switzerland
Category: HR/Recruitment
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren fast 180’000 Mitgliedern und rund 1’200 Mitarbeitende engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und erfolgreich.
Möchten Sie sich für eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Verstärken Sie unsere nationale Abteilung «HR & Bildung» am Standort Bern ab sofort oder nach Vereinbarung als
Spezialist:in HR-Systeme & Reporting 80-100%
Das bewegen Sie
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme (Management, Zeitwirtschaft, Payroll)
Anlaufstelle für die Koordination zwischen HR Services und IT
Support aller User bei fachlichen sowie systemtechnischen Angelegenheiten
Prüfen der Schnittstellen
Formulieren von fachlichen Systemanforderungen aus dem Business
Erstellen von Change Requests, Vorbereiten von Testfällen sowie Testen und Freigeben der Anpassungen sowie der Releases
Regelmässige Überprüfung und allfällige Anpassung der Systemprozesse
Erstellen von Handbüchern, Dokumentationen
Durchführung von Schulungen
Erstellen von ad-hoc sowie Standardreports und Statistiken
Pflege der Organisationsdaten
Mitarbeit in Projekten
Das bringen Sie mit
KV-Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR, IT oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen (Payroll, Zeitwirtschaft)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen
Selbstständige Persönlichkeit mit starkem analytischem Denkvermögen und hoher Zuverlässigkeit und IT-Affinität
Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientiert
Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
Kenntnisse in Oracle, Loga (Zeitwirtschaft, Payroll) von Vorteil
Das bieten wir
Bei der Unia kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Sind Sie interessiert?
Senden Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier bis am 31.
Mai 2024 per E-Mail an:
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Ihre Fragen zur Stelle beantwortet der Leiter HR & Bildung Christian Rüedi gerne unter Telefon .
#J-18808-Ljbffr
