Overview
Personalreferent mit dem Schwerpunkt und Mitarbeiterbindung Jobs in Meppen – Germany at Sparkasse Emsland
Title: Personalreferent mit dem Schwerpunkt und Mitarbeiterbindung
Company: Sparkasse Emsland
Location: Meppen – Germany
Category: HR/Recruitment
Position: Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterbindung (m/w/d)
Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 710 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,7 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,4 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege,innovativeKonzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir zeichnen uns durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang sowie durch eine zielgerichtete und fokussierte Arbeitsweise aus. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Teams Sparkasse.
Zur Verstärkung unseres Teams von 11 Kolleginnen und Kollegen im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit dem Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterbindun
Betreuung des Recruiting-Prozesses mit dem Fokus der Mitarbeitendengewinnung (u.a. Abstimmung mit den Fachbereichen, Steuerung der Ausschreibungs- und Auswahlphase, Finden von Talenten, Unterstützung beim Besetzungsprozess)
Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten durch geeignete Sourcingmethoden und Recruitingkanälen, wie z.B. Direct Search, Social Media, Netzwerke und Karriere-Events
Aktive Ansprache (Active Sourcing) potenzieller Talente in Karrierenetzwerken sowie über vorhandene Netzwerke unserer Mitarbeitenden
Gestaltung innovativer Personalmarketing- sowie Bindungsmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding) in enger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Kommunikation zur Weiterentwicklung unserer Marke als attraktiver Arbeitgeber
Enge Zusammenarbeit mit den Referentinnen der Personalentwicklung sowie Übernahme ausgewählter Themen in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung und
-bindung
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement beziehungsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbar
Erfahrungen im Bereich Personalmanagement/Talentgewinnung sowie Kenntnisse im Personalmarketing und Employer Branding sind wünschenswert
Netzwerken ist für Sie ein Vergnügen – Sie bringen idealerweise ein gutes Netzwerk aus der Region mit
Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie aus – Sie sprechen mit Führungskräften und Kandidaten/-innen gleichermaßen auf Augenhöhe
Kreatives und lösungsorientiertes Vorangehen liegt Ihnen – sei es bei der Ansprache von Kandidaten/-innen oder im Rahmen von Projekttätigkeiten
Sind bringen nicht alle
Anforderungenmit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Das passt soweit alles? Und das bieten wir
Ein tolles und dynamisches Team “Sparkasse Emsland” sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgaben feld
Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Sabbatical)
Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des “Urlaub kaufens”
Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielg…
